社員構成

これから先にウィルが目指している会社像

○年齢構成比
上記グラフからも分かるように年齢層では40、50代のベテランが多く在籍していますが若手が少ない状況です。
そのため現在ベテランの世代がメインで業務をこなしている状況ですが、このままでは世代交代が出来ません。
社名のウィルはWILL（未来）を由来としているのに、このままでは未来へ技術を継承できなくなってしまいます。
だからこそ30代のこれからを担う中堅世代、10年先、20年先のウィルの未来を担う若手人材を募集しています。
 
○男女比
土木設計業界の中でも女性社員が多く、社員の約30％が女性社員となっています。
近年ますます女性社員が増えてきておりますので女子更衣室を広くしたりと
女性活躍の場、女性が働きやすい環境を目指しておりますので女性の方も是非エントリーもお待ちしております。